恒丰娱乐场网站:重庆市首批22家试点企业已开展相关技能培训考核

成为企业自己的员工，意味着分包老板的环节消失了。农民工不仅收入更高，工作更稳定，各项福利也有保障51岁的杨云平做了20多年的焊工，在全国三四十个工地呆过，逐渐稳定下来，直到两年前与公司签订劳动合同，平均年收入也接近10万元。

农民工在完成一个工地的工作之前，往往要提前联系下一个工地，否则就会无事可做重庆金杯贵富建设集团公司工人王博告诉记者，他以前是日薪，恒丰娱乐场网站,一个月能挣到6000元，年轻时只有3000、4000元。

三个多月前，王博报名参加了高级技术人员的培训考核，考核合格后与公司签订了劳动合同。王博说，此次共有52人通过了高中级技术工人培训考核，转正。去年12月底，王博按时拿到了上个月12000元的工资。他一遍又一遍地看手机上的收据信息，感慨万千。

记者了解到，根据《方案》，经过培训的农民工依法与建筑企业签订劳动合同，直接成为自己的工人，逐步让承包方头退下舞台。其中，金杯贵富公司作为重庆市首批、江津区唯一试点企业，率先组织开展了相关技能培训和考核。

目前，重庆市首批22家试点企业已开展相关技能培训考核，考核合格的农民工签订劳动合同。重庆部分未纳入试点的国有企业和央企，也开展了吸纳培养农民工转正企业员工的各种行动。